嘉善易胜博YSB (中国)官方网站「荣团会」篇章

    嘉善易胜博YSB (中国)官方网站全体员工每月牢靠聚会，，，，，分享成员蜕变，，，，，纪录团队生长，，，，，不断追求快、省、好，，，，，改善、立异永不歇

                                                               在这里，，，，，天天都有好事爆发，，，，，每月都有新转变

  ? 一份祝福，，，，，一份温暖；；；；；全体员工为9月份生日职员送上祝福，，，，，伍总为他们送上礼物及贺卡。。。。。。。

? 在通俗的岗位上也能凸显自己的价值，，，，，通过各项评选，，，，，他们被评为8月份的劳动能手，，，，，杨协理为他们揭晓奖品。。。。。。。

? 有这样一些优异的同仁，，，，，他们事情起劲、认真，，，，，通过自己的起劲，，，，，在8月份获得夸奖，，，，，伍总为他们揭晓奖金。。。。。。。

? 5S竞赛以“奖励第一勉励前进”为宗旨，，，，，逾越自己比逾越别人更重，，，，，李总监为8月5S总冠军、前进冠军揭晓锦旗及奖金。。。。。。。

? 随着公司的生长与生长，，，，，治理职员的空缺也在增添。。。。。。。依据公司对人才的培育、留任及升迁等妄想，，，，，为体现优异者提供生长的舞台，，，，，备件治理员徐翠，，，，，晋升为EPP厂组装组副组长，，，，，伍总对提升干部做先容。。。。。。。

? 零缺陷质量治理的焦点在于通过系统化的预防控制，，，，，实现产品和效劳“第一次做对”的目的，，，，，即不接受不良品、不制造不良品、不转达不良品，，，，，强调从源头上控制质量。。。。。。。付司理对“QF质量零缺陷要求与执行，，，，，做详细解说